HD:2019:28
- Ämnesord
- Arbetsavtal - Villkor i arbetsavtal - Utbildningskostnader - Konkurrensförbud - Oskäliga villkor - Jämkning av avtalsvillkor
- År för fallet
- 2019
- Meddelats
- Diarienummer
- S2017/818
- Liggare
- 469
- ECLI-kod
- ECLI:FI:KKO:2019:28
A hade enligt ett i oktober 2013 undertecknat arbetsavtal arbetat i anställning hos B Ab som fastighetsförmedlare med provisionsavlöning i ett anställningsförhållande som gällde tills vidare. Enligt ett villkor i arbetsavtalet var A skyldig att ersätta B Ab för sådana utbildningskostnader för AFM-examen och annan specialisering som hade uppkommit under 24 månader innan anställningsförhållandet avslutades, om han inom sex månader från att anställningsförhållandet upphörde påbörjade konkurrerande förmedlingsverksamhet. A hade sagt upp arbetsavtalet att upphöra i januari 2015 och tagit anställning hos ett konkurrerande bolag. B Ab hade därefter med stöd av avtalsvillkoret krävt ersättning för utbildningskostnaderna.
Högsta domstolen ansåg att bestämmelsen om konkurrensförbudsavtal i 3 kap. 5 arbetsavtalslagen inte skulle tillämpas i målet. Det var dock oskäligt att tillämpa villkoret i arbetsavtalet med beaktande av bl.a. utbildningens art, det avtalade ersättningsbeloppet, ersättningsskyldighetens varaktighet och A:s avlöning. (Omröstn.)
ArbetsavtalsL 3 kap 5 §
ArbetsavtalsL 10 kap 2 §